ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

Reajuste Salarial e Feriados 2019/2020

PIRACICABA

 
 
LISTA DE DOCUMENTOS:
 

- Cartão de CNPJ;
- Cópia do Contrato Social;
- Cópia do CPF do Representante da Empresa;
- Lista de Empregados;
- Procuração Et Extra com poderes específicos para firmar Acordo Coletivo de Trabalho. Desnecessário caso o proprietário assine o ACT.
convenção coletiva de trabalho
O responsável, pela empresa, deverá preencher a minuta de Acordo Coletivo (formulário abaixo), com os dados solicitados, como também, a relação de funcionários. (link abaixo para impressão)
 
Após o preenchimento, imprimir e com os documentos citados, protocolar na sede do Sincomerciários Piracicaba em até 05 (cinco) dias.
 
Após o protocolo, no prazo de 05 (cinco) dias, o Sincomerciários Piracicaba entrará em contato e agendará Assembleia com os trabalhadores, para aprovação do ACT e as empresas, poderão praticar os horários estabelecidos no referido Acordo.
 
 

 
 
 

convenção coletiva de trabalho
O responsável, pela empresa, deverá preencher a minuta de Acordo Coletivo (LINK FORMULÁRIO DO RESPONSÁVEL), com os dados solicitados, como também, a relação de funcionários (LINK RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIO), provando estar ciente dos termos desse documento.
 
Após o preenchimento, imprimir e com os documentos citados, protocolar na sede do Sincomerciários Piracicaba em até 05 (cinco) dias.
 
Após o protocolo, no prazo de 05 (cinco) dias, o Sincomerciários Piracicaba entrará em contato e agendará Assembleia com os trabalhadores, para aprovação do ACT e as empresas, poderão praticar os horários estabelecidos no referido Acordo.
 

A VIGÊNCIA DO ACT SERÁ DE 12 MESES, CONTADO DE 1º DE SETEMBRO DE 2019 ATÉ 31 DE AGOSTO DE 2020